Herbronnen aan ervaring

Uātēs inspiratio


Periodiek publiceren wij artikelen over actuele vraagstukken die wij aantreffen bij de organisaties die wij begeleiden:
  • Zeven hoofdzonden, zeven deugden: een volwassen leerreis in leiderschap

      De zeven hoofdzonden blijken in organisaties minder zondebokken dan ruwe, evolutionair begrijpelijke energiebronnen. In bedding en ritme omgevormd tot deugden versterken zij menselijkheid, besluitvaardigheid en prestaties. In dit artikel verbinden Charlotte Goedmakers en Koen de Snoo theologie (zonde en deugd), filosofie (deugdethiek), psychologie (motivatie, onderstroom, veiligheid) en bestuurskunde (governance,…

  • Leiderschap na Dan Brown

         Als noëtische wetenschap serieus wordt genomen De aanleiding voor dit artikel van Charlotte Goedmakers en Col Prevoo is verleidelijk in haar eenvoud: een interview met Dan Brown in NRC (15 oktober 2025) over zijn nieuwe boek ‘Het ultieme geheim’, waarin hij het idee schetst dat het brein niet…

  • AI tussen snelheid en wijsheid: de menselijke maat als harde randvoorwaarde

      AI tussen snelheid en wijsheid: de menselijke maat als harde randvoorwaarde. Kunstmatige intelligentie versnelt processen en vergroot onze mogelijkheden, maar zonder duidelijke grenzen schuift efficiëntie al snel over wijsheid heen. De vraag is niet wat kan, maar wat moet en wenselijk is. Wie de menselijke maat centraal zet, ontwerpt…

  • Veiligheid in beweging: ecosystemen, zwermen en de paradox van organisatorische gedragscodes  

      In dit artikel onderzoeken Charlotte Goedmakers en Koen de Snoo hoe veiligheid in organisaties niet ontstaat uit regels of protocollen, maar uit relationele interacties en collectieve afstemming die veerkracht en vertrouwen versterken. Veiligheid blijkt immers geen eindproduct van gedragscodes, maar een emergent proces van relaties, co-creatie en gedeelde verantwoordelijkheid….